Vrijwilligerspunt start Contactgroep Laaggeletterdheid

Sinds 1 april 2020 heeft Vrijwilligerspunt Westfriesland een directeur bestuurder en een raad van toezicht met drie leden. Dit heeft als gevolg dat Miranda Zwart in plaats van manager nu de functie van directeur draagt. Daarnaast is op deze datum officieel de naam Stichting Vrijwilligerspunt Westfriesland vastgelegd bij de KvK. We stellen graag de drie leden raad van toezicht kort aan je voor. Toen het einde van de termijn van het voorgaande bestuur in zicht kwam, is Miranda Zwart gevraagd de functie van directeur te gaan bekleden en te werken met een raad van toezicht. Na het officieel aftreden van het bestuur, ging 1 april de nieuwe organisatiestructuur in met drie leden raad van toezicht: Hannie van Lent (directeur Startwijzer), Michiel Pijl (Burgemeester Drechterland) en Tom van Roon (oud-directeur Rabobank). Miranda Zwart: “Sinds 1 april mag ik me directeur noemen. Dat had ik graag willen vieren met ons team, maar vanwege het Coronavirus, laat dat nog even op zich wachten. Voor mijn team verandert er weinig; ik blijf verantwoordelijk voor het beleid, financiën, de leiding en het bevorderen van de continuïteit en ontwikkeling van Vrijwilligerspunt. Indirect zal het verschil wel merkbaar zijn. De leden raad van toezicht zijn stuk voor stuk mensen die achter de doelen van onze stichting staan en willen hun achtergrond en ervaringen uit o.a. het bedrijfsleven en de politiek inzetten om deze doelen te realiseren. Het is fijn om een sterk team achter Vrijwilligerspunt te hebben staan die gelooft in vrijwilligers en vrijwilligerswerk en die ons met raad en daad terzijde wil staan.” Leden raad van toezicht: even voorstellen Hannie van Lent: “Ik ben eigenaar van Startwijzer, expert in re-integratie en loopbaancoaching, begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap en de start als zzp’er. Al jaren zet ik me op verschillende manieren in voor Vrijwilligerspunt, daarom treed ik graag toe tot de raad van toezicht van Vrijwilligerspunt. Mijn rol als toezichthouder zal vooral liggen op good governance. Ik draag Vrijwilligerspunt een heel warm hart toe en wil graag kijken wat er mogelijk is om de organisatie nog verder te ontwikkelen naar social entrepreneurship. Ik sta voor een inclusieve samenleving; ik hecht er grote waarde aan, dat iedereen een steentje bijdraagt, mee kan doen en zich nuttig kan voelen. Dit kan zeker ook als vrijwilliger. Er is heel veel onbezoldigd werk. Dat is de moeite waard. Van elke werkkring en in welke hoedanigheid ook, kun je leren en je zelf verder ontwikkelen.” Michiel Pijl : “Ik ben woonachtig in Westwoud. Sinds 4 jaar ben ik burgemeester van Drechterland. Hiervoor was ik wethouder in Hoorn. Ik ken Vrijwilligerspunt al een aantal jaar als een energieke en betrokken organisatie die echt verschil maakt in Westfriesland. Ik draag daar graag aan bij. Zonder vrijwilligers immers geen samenleving!” Tom van Roon: “Onlangs ben ik gestopt als directeur bij Rabobank West-Friesland en nu geniet ik van de tijd die ik heb voor mijn hobby’s, zoals reizen, wandelen, tuinieren, skiën. Ik vind het verenigingsleven van onschatbare waarde voor het leefklimaat in Westfriesland. Graag wil ik daar ook mijn steentje aan bijdragen. In het verleden heb ik dat o.a. gedaan als voorzitter van de Westfriese Uitdaging (WFU), waar ik vanuit Rabobank Coöperatiefonds al intensief samenwerkte met Vrijwilligerspunt. Nu mag ik dat doen als toezichthouder bij Vrijwilligerspunt.”

Sinds vandaag zit de website www.vrijwilligerspunt.com in een nieuw jasje! Het hoofddoel van de website is onveranderd: vraag en aanbod op het gebied van vrijwilligerswerk samenbrengen en informeren over vrijwilligerswerk. Maar de nieuwe website is frisser, overzichtelijker en het is eenvoudiger om passend vrijwilligerswerk te vinden. Daarnaast krijgen maatschappelijke organisaties meer handvatten om eigen vacatures aantrekkelijker te maken, hun organisatie beter te presenteren en zelfs een eigen groep op te bouwen van betrokken vrijwilligers. Voor de realisatie van de nieuwe website is Vrijwilligerspunt de samenwerking aangegaan met Deedmob. Deedmob is gespecialiseerd in maatwerk op het gebied van platforms waarbij het vinden en binden van vrijwilligers een belangrijke rol speelt. Auke Abbekerk van Vrijwilligerspunt: “Voor Vrijwilligerspunt is het belangrijk dat ons werk goed aansluit bij de behoeften van vrijwilligers en maatschappelijke organisaties. Zo wilden organisaties graag één plek waar ze zowel gegevens van hun vrijwilligers op kunnen terugzien, als contact met ze onderhouden. Daar hebben we gehoor aan gegeven met de nieuwe website. Het vinden van vrijwilligers blijft lastig voor organisaties en het is onze taak ze daarbij te helpen. Deedmob begrijpt wat er speelt bij vrijwilligersorganisaties en wat er nodig is om vrijwilligers aan te trekken en te behouden.” Vacaturebank Een centraal onderdeel van de website is de vacaturebank. Met behulp van filters kan er nauwkeuriger gezocht worden op passend vrijwilligerswerk. Je kunt zelfs op een kaart zien wat het aanbod is bij jou in de buurt. Weet je zelf niet goed welk vrijwilligerswerk goed bij je past? Met de vrijwilligersquiz wordt na beantwoording van een aantal vragen duidelijk wat voor soort vrijwilliger je bent. Heb je de quiz helemaal doorlopen, dan wordt er een passende selectie van beschikbaar vrijwilligerswerk aan je gepresenteerd. Deze mogelijkheden vragen aan de kant van de organisaties om de verstrekking van meer informatie. Organisaties krijgen een eigen account met een organisatiepagina. Organisaties voegen hun logo, foto’s en een korte omschrijving van de organisatie toe en selecteren de categorieën die past bij de organisatie. Zo promoot de organisatie zichzelf en zijn ze deze beter vindbaar voor vrijwilligers. Daarnaast kunnen organisaties via hun organisatiepagina gemakkelijk communiceren met aangemelde vrijwilligers. Als organisatie kun je je eigen groep aanmaken. Hierdoor kunnen vrijwilligers verbonden blijven aan de organisatie en bijvoorbeeld uitgenodigd worden voor nieuwe vrijwilligersklussen of evenementen. Eén website De website blijft een belangrijk kanaal voor het informeren over en ondersteunen in vrijwilligerswerk. Auke: “Alle afdelingen van Vrijwilligerspunt zijn vanaf nu vindbaar op één website. Alles op het gebied van ondersteuning in vrijwilligerswerk voor organisaties en vrijwilligers en ondersteuning op het gebied van laaggeletterdheid zijn op de nieuwe website te vinden. Denk aan online-trainingen en workshops, tips over het werven van vrijwilligers, wet- en regelgeving, financiering en verzekeringen. Wij verwachten met deze vernieuwde website dat vrijwilligers en maatschappelijke organisaties elkaar nog beter kunnen vinden.”

Willem Galle is al lange tijd samenvoorlezer bij Vrijwilligerspunt. Samenvoorlezen is een project van Vrijwilligerspunt waar vrijwilligers kinderen van gezinnen die moeite hebben met de Nederlandse taal, 20 weken lang wekelijks voorlezen. Maar nu heeft hij er een uitdagende vrijwilligersklus bij: Willem begeleidt kinderen die het Nederlands als tweede taal hebben met hun huiswerk. Willem: “Vooral voor deze kinderen is huiswerkbegeleiding in coronatijd onmisbaar.” Oproep Corona Helpers Drie weken geleden reageerde Willem op de oproep die Vrijwilligerspunt had geplaatst op de website Corona Helpers voor huiswerkhulp. Sinds drie weken begeleidt Willem maar liefst drie kinderen wekelijks met hun schoolwerk. Willem: “Hoewel ik een baan heb bij de Nederlandse bank, ben ik opgeleid als onderwijzer. Momenteel volg ik de post hbo opleiding NT2; een opleiding gericht op onderwijs aan kinderen die Nederlands als tweede taal hebben. Ik heb daarom erg veel interesse in deze doelgroep. Ik twijfelde dan ook geen moment om deze vrijwilligersklus op te pakken. Zo kan ik extra ervaring opdoen.” Twee uur per leerling De leerlingen van Willem zitten in groep 3, 5 en 8 van de Kuyperschool in Andijk en hebben ieder een ander geboorteland: Eritrea, Afghanistan en Syrië. Iedere woensdag en vrijdag begeleidt Willem deze kinderen met het schoolwerk. Per kind besteedt hij zo’n twee uur aan huiswerkbegeleiding. Willem heeft het er maar druk mee. Willem: “Ik begeleid ze uiteraard digitaal. Daarvoor hebben we voor een van de kinderen nog snel een laptop geregeld, want zonder laptop is huiswerkbegeleiding erg lastig. Gelukkig kon de school dat snel regelen. Voordat ik videobel, bereid ik me eerst voor. Ik kijk op het digitale lesprogramma van de school wat ze die dag moeten doen en ik bekijk wat het leerdoel is. Samen met de leerling loop ik vervolgens de lesstof door en leg ik uit waar nodig.” Leerachterstand En dat blijkt nodig, vertelt Willem. “Deze kinderen hebben namelijk een leerachterstand omdat ze de Nederlandse taal nog niet goed genoeg beheersen. Hun koppies draaien op volle toeren. In twee talen! Een van de kinderen heeft bijvoorbeeld moeite met rekenen. Niet zozeer omdat hij sommen niet begrijpt, maar het duurt langer voordat hij de uitkomst kan geven. Hij blijkt namelijk eerst de som te vertalen naar zijn geboortetaal. Berekent dan vervolgens de som en vertaalt het dan weer naar het Nederlands. De Nederlandse taal is gewoonweg nog niet eigen genoeg om het in een keer in de Nederlandse taal te doen. Je ziet ze daar echt mee worstelen. Dit soort bevindingen koppel ik ook terug naar de school. Na afloop van de huiswerkbeleiding stuur ik een verslag naar de school terug.” Huiswerkbegeleiding na de coronacrisis Loopt de huiswerkbegeleiding van Willem nu ten einde nu de kinderen na de meivakantie weer naar school gaan? Willem: “Ik denk het niet. Behalve dat de kinderen waarschijnlijk niet direct voltijd naar school gaan, heeft juist deze groep kinderen extra begeleiding nodig. Ik denk dat de scholen dat (nog) niet genoeg kunnen geven. Door de taalachterstand kunnen deze kinderen ook als de scholen weer ‘normaal’ zijn, nog steeds begeleiding gebruiken. Ik ben inmiddels door de school gevraagd of ik tot aan de zomervakantie deze kinderen wil blijven begeleiden. Natuurlijk ga ik dat doen, want ik vind het hartstikke leuk én leerzaam.”