Ook meer jonge vrijwilligers in jouw organisatie?

Pennen, notitieblokjes, tasjes, koekjes; de deelnemende organisaties halen alles uit de kast om nieuwe vrijwilligers te werven, tijdens de Vrijwilligersmarkt in Cultura. De ruim 150 bezoekers nemen de aardigheidjes graag in ontvangst. Maar wat nog altijd de beste verleider is: een goed gesprek. Ruim dertig organisaties hebben zich verzameld in het cultureel centrum in Andijk op de Vrijwilligersmarkt Medemblik, georganiseerd door Vrijwilligerspunt. Van buurtprojecten tot regionale en zelfs landelijke initiatieven. Elk van hen zette het beste beentje voor om de bezoekers te verleiden tot vrijwilligerswerk. En meer. Zoals de medewerksters van Alzheimer Nederland uitleggen: “Wij komen hier ook om te netwerken en om te vertellen waar wij voor staan.” Dat de Vrijwilligersmarkt ook gaat om het ophalen van informatie wordt beaamd door Plonie, die met haar dochter Leeza de markt bezoekt. “Wij komen om te kijken welke mogelijkheden er zijn qua vrijwilligerswerk. Maar ik heb ook uitvoerig kunnen praten met een organisatie die mij meer kon vertellen over een problematiek die in mijn eigen omgeving speelt.” Leeza kwam met een ander doel naar de vrijwilligersmarkt: “Ik ben op zoek naar iets voor mijn maatschappelijke stage. Dan kun je natuurlijk op de site van Vrijwilligerspunt kijken, daar staat genoeg op. Maar in het echt toch aansprekender.” Roofvogels Ook Marit uit Wervershoof heeft zojuist met haar 15-jarige zoon Joppe een rondje langs de stands gemaakt. “Ik heb vrijwilligerswerk van huis uit meegekregen", legt Marit uit. “Iets voor een ander betekenen, dat zit er al heel lang in. Ik doe al het een en ander in het dorp, maar ik wilde vandaag eens kijken wat er verder zoal te vinden is in de omgeving. En dat is lekker divers heb ik gemerkt, er zit zeker iets voor mij bij.” Zoon Joppe is al op weg naar de uitgang als we hem vragen naar zijn ervaringen. “Ik heb nog niet echt iets gezien”, vertelt hij. “Ik vind sportieve dingen leuk en die zitten er niet echt tussen.” Als we vragen of hij van roofvogels houdt, lichten zijn ogen op. We verwijzen Joppe naar Wings of Change, waar roofvogels een belangrijke rol spelen bij het versterken van kwetsbare mensen. Tien minuten later komt hij glunderend terug, duim omhoog: “Te gek, ik heb me meteen aangemeld!” Geraniums Ook Bertha uit Andijk komt zich oriënteren. “Het hele dorp hing vol posters en informatie, dus dan wil je wel even kijken. Er is meer dan genoeg keus, ik heb allerlei informatie meegenomen en dat ga ik op mijn gemak eens analyseren. Zoek iets dat niet te veel verplichtingen heeft. Ik wil niet meteen ergens aan vastzitten.” Michael en Marion uit Twisk hebben ruimschoots de tijd genomen om een beeld te krijgen van de mogelijkheden. Marion: “Ik ga volgende week met pensioen en ik wil niet thuis achter de geraniums zitten. Ik kom zelf uit de transportsector en op de buurtbus of als chauffeur voor de Omring ligt voor de hand. Maar ik sluit iets anders niet uit.” Michael: “Ik moet nog drie jaar, maar ik denk erover om er nu alvast iets naast te gaan doen. Dan is deze markt een ideale manier om een beetje rond te kijken.” Waardering Wim uit Wervershoof heeft een duidelijke wens: “Het belangrijkste voor mij is dat je als vrijwilliger wordt gewaardeerd. Ik ben wel eens ergens geweest waar ik beschouwd werd als een werknemer en dat gaat wringen.” Fatima uit Syrië woont sinds 5 jaar in Nederland. Ze geeft aan: “Vrijwilligerswerk is dé manier om de wereld en de mensen om je heen te leren kennen. En het is natuurlijk een goede manier om de taal te leren.” José uit Medemblik is een hondenliefhebber. “Daar wil ik graag iets meer mee doen. Iemand meenemen met een hondenwandeling, naar de Vooroever bijvoorbeeld, als hondenbuddy. Daar ben ik naar op zoek. Niet spectaculair of zo, maar volgens mij hoeft vrijwilligerswerk ook weer niet meteen wereldschokkend te zijn, toch?” Zaadjes planten Een rondje langs de standhouders levert veel positieve reacties op, ook als de lijst met nieuwe vrijwilligers niet meteen ter plekke is uitgebreid. “Goede gesprekken”, “Onze organisatie goed kunnen presenteren”, “Mooie reacties gehad”; een greep uit de opmerkingen. Of, zoals een medewerkster van de Omring het verwoordt: “We hebben veel mensen kunnen spreken, goed kunnen uitleggen wat we doen, welke mogelijkheden wij bieden en wat we kunnen betekenen voor vrijwilligers. Als ik afga op de reactie van de mensen, weet ik bijna zeker dat we nog wel een paar telefoontjes van nieuwe vrijwilligers mogen verwachten. We hebben echt wat zaadjes geplant.”

Vrijwilligerspunt Westfriesland, MEE & de Wering en Stichting Netwerk hebben hun handtekening gezet onder een nieuwe samenwerking: VrijwilligWijzer. Een platform dat dé vindplaats is voor trainingen die vrijwilligers helpen groeien in kennis, zelfvertrouwen en vaardigheden. De drie organisaties bundelen met VrijwilligWijzer hun krachten om vrijwilligers in West-Friesland nóg beter te ondersteunen met een breed en kwalitatief trainingsaanbod. "Door samen te werken kunnen we nog beter voorzien in deskundigheidsbevordering van vrijwilligers”, zegt Miranda Zwart van Vrijwilligerspunt Westfriesland. "Onder de vlag van VrijwilligWijzer bieden we kwalitatief goede trainingen, waarmee vrijwilligers een mooi portfolio opbouwen en nieuwe contacten leggen. Ik ben trots dat we dit samen bereikt hebben en hoop dat ook andere organisaties aansluiten." Bianca Rooyers van MEE & de Wering is ook enthousiast: "Wat een mooie samenwerking! Bij MEE & de Wering geloven we in de meerwaarde van samen doen. Door onze krachten te bundelen, ontstaat een rijk trainingsaanbod dat vrijwilligers en inwoners versterkt in hun rol." Volgens Carina Hooiveld van Stichting Netwerk draait VrijwilligWijzer niet alleen om trainingen, maar vooral om verbinding en gezamenlijke kracht: "Door kennis en trainingen samen te brengen, versterken we de deskundigheid van vrijwilligers en maken we het makkelijker om elkaar te vinden. Zo vergroten we samen de impact voor de inwoners in heel West-Friesland. Dit sluit uitstekend aan bij onze kernwaarde: verbindt, versterkt en voorkomt." Met VrijwilligWijzer zetten de drie organisaties een belangrijke stap om samen de vrijwilligers op een laagdrempelige manier deskundigheid aan te bieden. Ook andere maatschappelijke organisaties zijn van harte welkom om hun trainingen aan te bieden via VrijwilligWijzer en om hun vrijwilligers deel te laten nemen aan de trainingen. Het aanbod van VrijwilligWijzer is te vinden op www.vrijwilligwijzer.nl

Vrijwilligerspunt Westfriesland biedt vanaf het najaar een uitgebreid trainingsaanbod. De trainingen zijn gratis en voor vrijwilligers van stichtingen, verenigingen, clubs en buurtinitiatieven. Daarmee onderstreept Vrijwilligerspunt haar rol als kennis- en netwerkpartner in de regio. Door goed naar de behoeften van organisaties te luisteren, biedt het trainingsaanbod praktische handvatten voor duurzame versterking van het vrijwilligerswerk. Mariska Woudenberg, Vrijwilligerspunt Westfriesland: “We zien dat organisaties vooruit willen, en ook moeten: ze willen bijvoorbeeld zichtbaarder worden, hun financiering op orde krijgen of meer vrijwilligers binden aan hun organisatie. Maar waar begin je? Onze trainingen geven direct toepasbare kennis én energie om stappen te zetten.” Divers aanbod Het aanbod is divers, zoals de training ‘Financieel bestendigen’. Mariska: “Veel maatschappelijke initiatieven leunen op tijdelijke subsidies of fondsen. Maar wat als die bijdragen stoppen? In deze training ontdek je hoe je jouw project of organisatie financieel toekomstbestendig maakt. Super interessant voor initiatiefnemers, projectleiders en penningmeesters die verder willen bouwen, ook zonder subsidie.” Of de training ‘Hospitality: van goed naar goud’. Mariska: “Als gastvrouw of -heer ben je vaak het eerste warme welkom dat bezoekers ervaren. Dat doen zij al met veel gevoel en betrokkenheid. Juist daarom is deze training er: om wat deze vrijwilligers nu al goed doen, nog krachtiger te maken. Met kleine aanpassingen kunnen de vrijwilligers met nog meer plezier en zelfvertrouwen hun rol vervullen.” Leerzaam Ook op andere vlakken kunnen organisaties zich ontwikkelen. Zo leert de training ‘Het Nieuwe Werven’ hoe je vrijwilligers aanspreekt op wat het hén oplevert. Een deelnemer: “Ik heb geleerd dat je bijvoorbeeld in vacatureteksten vooral moet schrijven wat het de vrijwilliger brengt om bij jouw organisatie vrijwilligerswerk te komen doen en niet wat jij nodig hebt als organisatie. Dat doen wij nog niet, dus daar ga ik meteen mee aan de slag." Ook de training ‘GOED omgaan met dementie’ is leerzaam. Een deelnemer vertelde: "We hebben in deze training al vele voorbeelden gezien uit het dagelijks leven van iemand met dementie. Goed om de signalen te leren herkennen en te weten wat je in bepaalde situaties het beste kunt doen. Zo kunnen bijvoorbeeld vrijwilligers met (beginnende) dementie langer betrokken blijven bij de organisatie. Met deze training leer je echt hoe je dementievriendelijker kunt zijn." Meld je gratis aan Vrijwilligerspunt biedt jaarlijks tientallen trainingen aan. Voornamelijk gegeven door Vrijwilligerspunt zelf, maar ook door externe professionals. De diversiteit zorgt ervoor dat er voor iedere vrijwilliger een passende training bij zit. Of je nu bestuurslid, coördinator of betrokken vrijwilliger bent. Meer info en aanmelden voor een training, ga naar het trainingsoverzicht .